Vážení kolegové,
komentáře pod tímto příspěvkem budou sloužit jako improvizované fórum pro Vaše názory. Vyhrazujeme si právo smazat komentáře obsahující vulgarismy.
Děkujeme za Vaše příspěvky
ZO AA CZ
Komentáře
Přehled komentářů
Torsion bras de quelqu'un est comment robuste votre sang pousse contre les parois de vos arteres lorsque votre coeur determination pompe le sang. Arteres sont les tubes qui transportent perseverent b gerer offre sang loin de votre coeur. Chaque age votre determination bat, il pompe le sang a tous egards vos arteres a la reste de votre corps.
https://www.cialispascherfr24.com/tadalafil-vente-libre/
Reading the fresh blood bring pressure to bear on guidelines
(Acruicalia, 29. 7. 2018 18:19)
Poids est comment poupe votre sang pousse contre les parois de vos arteres lorsque votre coeur determination pompe le sang. Arteres sont les tubes qui transportent prendre offre sang loin de votre coeur. Chaque set votre moelle bat, il pompe le sang tout au long vos arteres a la prendre facilement de votre corps.
https://www.cialispascherfr24.com/commander-du-cialis-en-france/
rok 2010
(tylda, 31. 8. 2010 21:36)uplynul temer rok od posledniho prispevku - jak se ma situace s AA CZ?
Padáky díl 2
(B.J., 27. 11. 2009 13:29)Tak další zářezy na pažbě. Dnes Petr Havel, Václava Bryce. Kdy půjdou na řadu další SUPové a sloučí se MED a TECH? Myslím, že leden je tím pravým termínem...
Nekompetenstnost me tety
(Alenka, 30. 10. 2009 16:08)Mila pisatelko. Nezda se mi, ze by tvuj nazor sdilelo vice spolupracovniku. Pokud by chteli vyjadrit svuj postoj, prostor pro to maji. Ale nikdo se k tobe nepridal. Nejsi jen zaujata???
Nekompetenstnost me tety
(Anicka Babkova, 2. 10. 2009 18:24)Posledni udalosti v AA CZ - vyhazovy osob s kritickymi nazory, masivni ztraty kontraktu vsech oddeleni - naznacuji ledacos. Nejviditelnejsim symptomem noveho kursu zmatecnosti a nekompetentnosti je osoba "emailove a tabulkove manzerky" pani Dedkove. Pozice teto pani nebyla nikdy vysvetlena a proto vzbuzuje radu otazek? Proc k nam tato "manazerka", ktera byla pry propustena pro nadbytecnost z male konkurencni spolecnosti, nastoupila? Opravdu je jejim ukolem predavat zkusenosti, ktere nabyla v minifirme, byvalemu lidru na trhu ? Pokud ano, cim se tato "manazerka" vyprofilovala a jake zkusenosti predala? Zatim okouzlila jen neskutecne falesnym usmevem, neduveryhodnosti, nekompetentnosti, logiku postradajicimi rozhodnutimi/nerozhodnutimi, primitivni slataninou anglictiny a cestiny, prostoduchym trvanim na terminech bez ohledu na kvalitu odvedene prace. Vzhledem k tomu, ze nicemu nerozumi a ani se o to nepokousi, neni schopna ve sve manazerske jednoduchosti dohlednout dopady svych improvizaci. Dalsi jeji neocenitelna zkusenost je pozitivni mysleni. Bohuzel tato manazerka z pocatku 90. let nepochopila, ze pozitivni pristup spociva ve zcela necem jinem nez je falesny krecovity usmev, ale naopak pozitivni mysleni a pristup spociva v tom, ze si vsichni ve spolecnosti uvedomuji cil a smeruji k nemu. A to tak, ze si reknou i neprijemne veci, aby vysledek byl kvalitni a otestovan v tvrde diskusi, ktera je vsak konstruktivni, v tom tkvi ono pozitivni mysleni a ne v nacvicenem usmevu. To vsak pro pani "manazerku" znamena nemistne sireni negativismu. Zajimavy je, ze pani manazerka dusledne nici vse, co se tu po nekolik let budovalo. Vyhazuje zkusene a jeji jesitnosti nepohodlne pracovniky za nez nema nahradu a nevi si pote rady, jak dal a bezradne se rozhlizi kolem s nejapnym vyrazem ve tvari. Otazku Co jsem to zase provedla? si urcite neklade. A pak cele dny rozesila emaily. Dalsi vedlejsi efekt mysleni manazerky z pocatku 90. let. Zda se, ze vubec nepostrehla nove trendy, ktere rikaji, ze cim vice emailu napisete, tim vice se jich vrati. Profesionalni manazeri naopak v soucasnosti stanovuji limity na zpracovavani emailu, protoze zjistili, ze vyrizovanim posty a sestavovanim tabulek jsou schopni stravit celou pracovni dobu, aniz by neco udelali, vytvorili nejakou hodnotu. Zajimave je, ze jeden z nejvetsich kontraktu pripadl jeji byvale spolecnosti? Je tu opravdu na spravnem miste? Kdo drzi nad touto osobou ochrannou ruku? Pravdepodobne akcionari drzici akcie Mondial assistance a ti mohou byt opravdu spokojeni, protoze jeji likvidacni mise je jiz temer u konce. Divit se lze jen nesikovnosti a naivnosti toho, kdo ji prijal.
Padáky
(B.J., 30. 9. 2009 13:42)Tak dnes to tady začalo zase žít ve slavné AACZ. Klouček, Chudešová, Mrnková, Šimková... tak kdo další v pořadí? ;) Odbory spí???
Kde jste?
(Zadatel o pomoc, 3. 9. 2009 18:12)
Zvlastni....fungujete jeste? koukam ze se v nasi firme hnuly ledy a k castemu bezprizornimu porusovani zakoniku prace opravdu dochazi...
Myslim, ze by byl ted na odbory nejvyssi cas...
Na každého jiný metr ?
(zaměstnanec, 30. 12. 2008 21:13)slovy Paroubka: "... nechci se vás dotknout, ale kdo z vás to má ?"
Na každého jiný metr ?
(zaměstnanec, 15. 12. 2008 17:31)Zvláštní – při loňském rozdělování ročních prémií si management počkal s výplatou o měsíc později, jen aby byl daňově zvýhodněn. (tzn.600 000 prémie = ušetřeno cca 137 000). Slušné. Letos se pro jedno oddělení dá zajistit vyplacení ročního bonusu už před vánoci…
RE:RE: 216 000 Kč
(aacz, 10. 12. 2008 14:20)V pořádku, kliedně bych GŘ dopřál 5-ti násobný luxus. Ale 21,6 ti násobný v situaci kdy bylo zaměstnancům ukradeno mnoho peněz se mi zdá vrcholně sprosté.
KPI
(AACZ, 9. 12. 2008 15:34)Takže už v roce 2006 to KPI bylo dost slušný. Na hlavu asi 1 mil kč.
aacz
(KPI, 8. 12. 2008 11:58)financi vysledky se dozvis z OR na justice.cz ve sbirce listin. AACZ nedodrzuje zakon a nedodala posledni (jako vetsina firem ;), takze jsou jen za 2006.[udaje v milionech Kc] obrat 116, mzdy 58; investice 4; cisty zisk 8; zamestnancu cca 130
KPI
(aacz, 5. 12. 2008 19:07)By mě zajímal meziroční ukazovatel KPI - Key Performance Indicators. Běžně dostupný. Telefonica ho má kolem 2 000 000 kč na hlavu a Axa? slušnej průměr je 1 mil. Axa brečí pláče, že jsou ztrátový a KPI ??? hmm
re:216 tis.
(aacz, 5. 12. 2008 19:01)židle stáli kolem 10 tis? teď je situace s pc mnohem lepší, alespoň hardwarově ale do nedávna pěkná ostuda a stress.
RE: 216 000 Kč
(Hm............, 5. 12. 2008 14:29)
tak si taky uvedomte, kolik staly zidle, na kterych vsichni sedime!!!!
ne, za 300 Kč opravdu nebyly......
tak nevim, proc remcate kvuli sedacce.
Nebo chcete sedet na drevenych? :-(
aacz
(xxx, 3. 12. 2008 15:14)Hlavně ty komentáře do Scope měli býti anglicky a napsány objektivně ať si počtou i ve Francii. To křeslo je teda mazec, myslim že už za 50 tisíc je křeslo dostačující a vše splňující, až tedy na váhové zatížení. Za ty peníze by bylo x nových počítáčů. Spíš x-y atd. Managmentu se zbavují jen ze strachu. Nově příchozím se lépe vyká a rozkazuje. Nicméně respekt neni ve vykání ale ve schopnosti jednat s lidmi. Nezdá se mi, že většina manag ví, o co go. Jen dělaj že něco dělaj, před svými nadřízenými. Přinášejí inovace(i když je to většinou horší než zaběhnuté věci) jen aby nevypadalo, že nic nedělaji. Tot můj názor. Někdy mi to připadá na venek jak charita, účel to nějaký splňuje ale hlavně jsou tam pořád ty peníze. V tomto případě jde o peníze pro managment(postavit si baráček, zajistit rodinku a v druhé řadě snažit se zajišťovat zaměstnance). Což aby asi dělal každý. Je tam jeden rozdíl či pravidlo, když už si hrabu, tak ať to neznamená stress pro podřízený. třeba network mi připadá že je ještě ve větších srxxxx. Alespon my operátoři máme problém s dodavateli, zajímá to někoho?? ale bojíme se promluvit aby nenásledoval vyhazov. Vzdyt i my si najdem lepsí praci.
216.000 Kč
(aacz, 3. 12. 2008 12:16)Kolik si myslíte že stála sedačka pro JAC do kanceláře? Hlavně, že nám ukradnou roční prémie, to se pak urácí.
aacz
(aacz, 3. 12. 2008 11:02)Tak milé děti, jsme tam, kde jsme. Ve Scopu 2008 jsem se zhusta vyřádil na komentáři a doufám, že nejsem jediný. Zejména cose týká politiky výběrových řízení, nepovažování nikterých lidí za zaměstnance, odchod drtivé většiny alespoň ninimálně schopného managmentu a mzdové politiky (nebívá běžně zvykem si jeden rok vydělat za práci X částku X-30%). Pokud však někdo může, ovládá jazyky lépe než já :-), tak prosím napiště kam bude třeba, aby se to tu nějak ustálilo, protože si už začínám připadat jako postava z povídek Šimka a Grossmana . . .
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62
What is a conformist blood pressure
(AGETEUNINUIG, 8. 10. 2018 7:35)