Obdrželi jsme další příspěvek, opět anonymní SMS z internetu - v rámci zásady Audiatur et altera pars citujeme: „A negativnich psrsevku bude cim dal vice :-( Nelibi se Vam, jak to chodi se zamestnanci v AA CZ? Proc tu tedy pracujete, mate plno moznosti, nikdo vas nenuti tu zustat a byt zamestnancem, najdete si jinou praci, kde to bude lepsi. Když jste tak skveli, ze jste zalozili tu vasi slavnou organizaci, proc zustavate anonymne? Když chcete vyjednavat, tak se predstavte. Když si myslite, ze se k vam prida vice nez 50% zamestnancu, tak to udelejte, az se vidi kdo se k vam prida……. Rozhodne je na stále dost, kdo vami opovrhuje a povazuje toto za hloupost a rozhodne Vam netleskame.“
Protože nemáme možnost odpovědět pisateli přímo, připojujeme krátký komentář: Nijak nehodnotíme, jak to chodí se zaměstnanci AA CZ. Naším cílem není získat moc nebo snad podíl na vedení, to v žádném případě. Řídíme se platnými zákony tohoto státu. Naším cílem je zajistit, aby byly dodržovány zákonné normy, zákoník práce především. Odbory neurčují, kdo je ve vedení společnosti ani jakým způsobem má být řízena firma. Na druhou stranu záleží pouze na odborové organizaci, jakého si zvolí svého předsedu nebo koho pověří vyjednáváním se zaměstnavatelem. Členství v odborové organizaci je neveřejná informace, dotaz na členství v odborech je diskriminační otázka stejně jako dotaz na náboženské vyznání, příslušnost k rase, sexuální orientaci nebo členství v politické straně.
Závěrem můžeme říci, že nikdo z nás neopovrhuje svými kolegy, respektujeme každého pracovníka společnosti na jakékoli pozici.
