Vážení kolegové z odborové organizace,
jak mě někteří z Vás ústně informovali, vydalo v úterý 22. července 2008 vedení společnosti AXA Assistance CZ informaci, ve které se vyjdařuje k mé osobě v souvislosti se založením základní odborové organizace.
Nemám bohužel k dispozici plné znění tohoto textu, takže se nebudu vyjadřovat k jeho jednotlivým tvrzením a zůstanu pouze u všeobecných údajů, které jsou v něm, dle ústních sdělení údajně uvedeny. V případě, že jsem některou informaci obdržel zkreslenou, nebo neúplnou, je možné, že moje odpověď bude nepřesná, za což se předem omlouvám.
Ve zmíněném textu se prý uvádí, že založení odborové organizace je výsledkem mé individuální iniciativy, vedené čistě osobními motivy. Protože mnozí z Vás jsou zakládajícími členy ZO, sami víte, že toto tvrzení neodpovídá skutečnosti už jen proto, že odborovou organizaci nelze založit pouze jako organizaci jednoho člena. Jsem toho mínění, že jakkoliv komentovat osobní motivace členství v odborech kteréhokoliv z Vás nepřísluší ani mě, ani komukoliv jinému. Podstatné je, že jistý počet zaměstnanců AACZ se rozhodl na základě svých zkušeností, motivací a osobního zvážení založit sdružení, popřípadě přijmout jeho členství, protože zřejmě usoudil, že jeho zájmy, práva a nároky v rámci jeho pracovní činnosti mohou být lépe chráněny v rámci takovéto organizace, než individuálně.
Dále si myslím, že redukovat vznik odborové organizace na pouhou iniciativu jedné osoby napovídá o nízkém právním povědomí a o neznalosti předmětné právní oblasti a může se navíc dotknout ostatních členů ZO, protože takovéto tvrzení předpokládá, že tito jsou buď zcela manipulovatelné osoby, nebo osoby bez osobního názoru.
Proto znova navrhuji, abyste obratem zajistili zveřejnění oficiálních dokumentů o existenci odborové organizace na webových stránkách, které byly za tímto účelem zřízeny. Současně Vás chci požádat o kopie těchto dokladů, tak abych je mohl předat vedení společnosti. Současně a to ještě dnes, požádám GŘ o setkání v doprovodu předsedy odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví, abych ho mohl osobně informovat o faktu, že naše základní organizace je součástí svazu a potvrdil, že je založena v souladu s českými zákonnými ustanoveními.
Ve zmíněném textu je dále údajně vyjádřeno mínění vedení společnosti, dle kterého mě nepovažují za zaměstnance společnosti. Protože moje pracovní smlouva, uzavřená od roku 1998 nebyla k dnešnímu dni ukončena, nemohu než se za zaměstnance společnosti stále považovat. Ostatně od roku 1999 až do dubna tohoto roku mi společnost pravidelně vyplácela mzdu, odpovídající této funkci.
K osobním motivacím mého členství v odborové organizaci: přiznávám, že ke vstoupení do odborové organizace mě vedly osobní motivy.
Podle mého ponětí, odborová organizace je zájmové sdružení pracovníků, jehož cílem je dbát nejen na respekt příslušných právních ustanovení, ale i na dodržování etických a lidských zásad ve vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Protože se domnívám, že současné vedení ve vztahu se mnou nejedná v souladu s těmito zásadami, přijal jsem členství v odborové organizaci a taktéž jsem přijal funkci předsedy tohoto sdružení.
Dnes požádám GŘ o setkání, ve kterém mu potvrdím existenci základní odborové organizace, dojednám s ním předání zakládacích listin, a současně jej požádám o poskytnutí zákonných prostředků k výkonu činnosti odborové organizace. Podle mého názoru bychom měli zvážit, zda vedení předat i informaci o osobách, které jsou součástí výboru ZO, už proto, aby vedení společnosti bylo jasně srozuměno s faktem, že ZO má zcela legální existenci. Při této příležitosti mi dovolte připomenout, že členové výboru jsou v tzv. ochranném režimu, a neměly by být vůči nim podnikány jakýkoliv nátlak, či šikana.
Dle některých z Vás se někteří manažeři vyjádřili v tom smyslu, že zavedení odoborů vítají, že však nemíní jednat se mnou. Výhrady, které mohou mít k mé osobě je neoprávňují k zamítnutí jednání se zástupcem organizace, kterým jste mě zvolili.
Ostatně, jak jsme se dnes ujistili u vedení svazu OSPP, i v případě, že bych nebyl zaměstnancem společnosti, mohu se stát jednak členem organizace, jednak být zvolen do funkce a z odpovídajícího pověření jednat za tuto organizaci s vedením společnosti.
Vážení kolegové, tento text posílám na adresu, kterou jste pro tento účel vytvořili. Nebudu jej posílat žádnému konkrétnímu zaměstnanci společnosti, i když se jedná o adresy, které znám z doby výkonu mé funkce, nebo které mi tito sdělili. Pokud však usoudíte, že s jeho obsahem chcete seznámit i jiné osoby, dávám k tomuto svolení.
Se srdečným pozdravem
Miroslav HERMAN
Předseda ZO OSPP AACZ